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  ArbGG § 12 Abs. 7
  Streitwert: Kündigung - Vierteljahresentgelt als Höchstgrenze

Papierfundstellen

• DB 1981, 589

Wird zitiert von ... (8)

• BAG, 30.11.1984 - 2 AZN 572/82

  Kündigung: Streitwert - Vierteljahresentgelt als Höchstgrenze

  c) Demgegenüber haben der erkennende Senat (Beschluß vom 25.01.1960 - 2 AZR 519/57 - BAGE 8, 350; seitdem ständige Rechtsprechung: vgl. nur Beschlüsse vom 10.12.1975 - 2 AZR 520/75 - und vom 12.04.1979 - 2 AZR 140/79 -, beide unveröffentlicht) und die LAGe Frankfurt/M. (Beschluß vom 18.10.1965 - 1 Ta 45/65 - AP Nr. 12 zu § 12 ArbGG 1953), Berlin (Beschluß vom 21.05.1979 - 2 Ta 18/79 - BB 1980, 45 ) und Niedersachsen (Beschluß vom 07.10.1980 - 4 Ta 40/80 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 6), Nürnberg (Beschluß vom 23.03.1978 - 5 Ta 1/78 - BayABl 1979, C S. 9), RheinlandPfalz (Beschluß vom 27.01.1982 - 1 Ta 236/81 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 10; m. w. N.) und Baden-Württemberg (Beschluß vom 05.01.1981 - 1 Ta 154/80 - AP Nr. 2 zu § 12 ArbGG 1979) in § 12 Abs. 7 Nr. 1 ArbGG nur eine Obergrenze für das freie Ermessen des Gerichts nach § 3 ZPO und einen Rahmenstreitwert gesehen.
• LAG Nürnberg, 05.05.1986 - 1 Ta 3/85

  Streitwert: Kündigung - Vierteljahresentgelt als Höchststreitwert - …

  Auch Grundsatzentscheidungen haben sich am Einzelfall zu orientieren und nicht an einem Bedarf nach Normsurrogaten (Lisken, ZRP 1985, 264 m.w.N.) Die Ermessensentscheidung des Arbeitsgerichts kann durch das Beschwerdegericht nicht ersetzt, sondern nur dahin überprüft werden, ob das Arbeitsgericht sein Ermessen ausgeübt und dabei die gesetzten Grenzen eingehalten hat (…LAG Nürnberg, aaO.; LAG Rheinland-Pfalz, LAGE Nr. 40 zu § 12 ArbGG ; ArbG Berlin, BB 980, 45; LAG Niedersachsen, DB 1981, 589 ).
• BAG, 24.08.1983 - 7 AZR 558/81

  Streitwert: Kündigung - Beschwer

  § 12 Abs. 7 Satz 1 und 2 begrenzen ihrem klaren Wortlaut nach das Ermessen nur der Höhe nach (…BAG, a.a.O., AP Nr. 22 zu § 12 ArbGG 1953), setzen aber keinen Regelstreitwert fest (vgl. etwa LAG Berlin, BB 1980, 45 ; LAG Niedersachsen, DB 1981, 589 ; LAG Rheinland-Pfalz, BB 1982, 249 ;… Rohlfing/Rewolle/Bader, a.a.O., § 12 Anm. VI a m.w.N.).

 
• LAG Baden-Württemberg, 27.09.1982 - 1 Ta 166/82

  Streitwert: Kündigung - Vierteljahresentgelt als Höchststreitwert - mehrere …

  Neuerdings hat Wenzel, der die gegenteilige Rechtsprechung des LAG Hamm verteidigt, in einer Anmerkung zu einem Beschluß des LAG Niedersachsen vom 07.10.1980 - 4 Ta 40/80 - in EzA unter § 12, 6 Streitwert auch die ständige Rechtsprechung der erkennenden Kammer angegriffen.
• LAG Rheinland-Pfalz, 27.01.1982 - 1 Ta 236/81

  Streitwert: Kündigung - Vierteljahresentgelt als Höchststreitwert

  An dieser, ebenfalls [vom LAG] Hannover ([DB 1981, 589 Ä hier: VI (646) 109 c]..) sowie der überwiegenden [einschlägigen] Kommentarliteratur bejahten Rechtsprechungspraxis hält die Beschwerdekammer trotz der von Wenzel (vgl. Anm. zur [o.a.] Entscheidung des LAG Hannover [in] EzA § 12 Streitwert Nr. 6) vorgebrachten Kritik ausdrücklich fest.
• LAG Hamm, 21.04.1981 - 8 Ta 38/81

  Streitwert: Kündigung - Vierteljahresentgelt als Regelstreitwert - …

  Die differenzierte Streitwertfestsetzung die sich hauptsächlich an der zurückgelegten Vertragszeit orientiert und bei kürzeren Beschäftigungszeiten bei Ansätzen unterhalb des Vierteljahreseinkommens stehen bleibt (z.B. in jüngster Zeit: LAG Niedersachsen vom 07.10.1980, DB 1981, 589; LAG Baden-Württemberg vom 05.01.1981 - 1 Ta 154/80 -) widerspricht zudem tragenden Grundsätzen des Kostenrechts.
• LAG Baden-Württemberg, 04.05.1982 - 1 Ta 77/82

  Streitwert: Kündigung - Vierteljahresentgelt als Höchststreitwert

  Neuerdings hat Wenzel in einer Anmerkung zu einem Beschluss des LAG Niedersachsen vom 07.10.1980 - 4 Ta 40/80 -, EzA unter § 12, 6 Streitwert auch die ständige Rechtsprechung der erkennenden Kammer angegriffen.
• LAG München, 29.06.1981 - 7 (9) Ta 7/80

  Streitwert: Kündigung - Vierteljahresentgelt als Regelstreitwert

  (LAG Baden-Württ., 14.06.1971, AR-Blattei [D] Arbeitsgerichtsbarkeit XIII Entsch. Nr. 58b und 05.01.1981, AP Nr. 2 zu § 12 ArbGG 1979 = DB 1981, 801 ; LAG Nürnberg, AMBl. 1976 C S. 7 und AMBl. 1979 C S. 9; LAG Berlin, 21.05.1979, BB 1980, 45 ; LAG Rheinland-Pfalz, 22.01.1980, AnwBl 1981, 35 ; LAG Niedersachsen, 07.10.1980, DB 1981, 589 ).